Tips til din ansøgning om et IT-job

0
281

Din ansøgning til et IT-job er vigtig. Det er højst sandsynligt dit første kontaktpunkt med det firma, eller den organisation, som du ønsker at arbejde for. Din ansøgning bør bestå af dit CV og en følgeskrivelse.

CV

Dit CV bør kun indeholde de mest relevante oplysninger om din arbejdserfaring, din uddannelse og dine færdigheder i forbindelse med det specifikke IT-job, som du ansøger om. Det er vigtigt, at dit CV er opdateret og rummer de nyeste informationer.

Følgeskrivelse

Den væsentligste hensigt med din jobansøgning er at få arbejdsgiveren til at ønske at møde dig til en jobsamtale. Et ansøgnings-/følgeskrivelsesbrev er tit lige så vigtigt, som et CV i Danmark, når du ansøger om et IT-job. Det er vigtigt at skrive et ansøgnings-/følgeskrivelsesbrev specielt skræddersyet for hver IT-stilling, som du ansøger om.

En grundig forundersøgelse er en nødvendighed. Jo mere du ved om firmaet og om hvorledes dine professionelle kvalifikationer kan bidrage til deres forretningsgang, desto bedre. Hvis du har taget din afsluttende eksamen for nyligt, er det en god idé at vedlægge en kopi af dine eksamensbeviser. Hvis du har flere års arbejdserfaring, bør du kun vedlægge sådanne dokumenter, hvis det kræves i stillingsopslaget.

De fleste arbejdsgivere afgør inden for minutter, hvorvidt du er en interessant kandidat, eller ej. Dette betyder, at både din ansøgning og dit CV skal være velskrevet og relevant.

Brug dit netværk

Mange IT-jobs bliver aldrig gjort offentlige. En mængde ansættelser finder sted via personlige netværk. Brug af datanet er et vigtigt værktøj i din jobsøgning. Mange jobs bliver ikke opslået, så det er vigtigt at du starter med at tale med IT-folk, som vil være i stand til at hjælpe dig med at identificere nøglepersoner, eller IT-virksomheder, som kunne være interessante for dig at kontakte. Start med det personlige netværk.

Du har muligvis venner, kollegaer, eller bekendtskaber med kontakter i Danmark, som kan bane vejen for et jobinterview. En anden idé er at gøre brug af udlandsnetværk, eller kontakte relevante IT-organisationer, eller endog arbejdssteder for at få vigtige efterretninger.

Uopfordrede ansøgninger

Det er sædvane at henvende sig til en dansk arbejdsgiver, som du måtte ønske at arbejde for, ved at sende en uopfordret ansøgning. De fleste arbejdsgivere sætter pris på interessen og er parate til at overveje din ansøgning og dine kvalifikationer, hvis de er relevante, også selv om de ikke har ledige job.

Mange ledige job bliver aldrig opslået, så det er en god idé, at sende uopfordrede ansøgninger til IT-virksomheder, som du gerne vil arbejde for, for at forberede din chance for at finde et job i Danmark.

Efter ansættelsen

Når du forhåbentlig har præsenteret din IT-kvalifikationer overfor de nye arbejdsgiver og er blevet ansat i din foretrukne stilling, så vil du med stor sandsynlighed få stillet arbejdscomputer og mobiltelefon til rådighed. Læs mere på Fagmagasinet.dk omkring skatteregler, når du får stillet arbejdscomputer og mobiltelefon til rådighed eftersom du normalt skal betale skat af de redskaber som arbejdsgiveren udleverer til dig i det omfang du anvender disse redskaber privat.

Tidligere artikelAntivirus til din Android mobiltelefon
Næste artikelIT-tips til din virksomheds online interface

EFTERLAD ET SVAR

Indtast venligst din kommentar!
Indtast venligst dit navn her